A Prefeitura de Salvador lançou, na terça-feira (28), o edital do Selo Pacto pela Mulher, que tem como objetivo reconhecer os esforços de instituições privadas e públicas, na busca tanto por equidade entre mulheres e homens no ambiente corporativo, quanto pela prevenção e combate a todos os tipos de violência contra a mulher. Na ocasião, foram convocadas instituições públicas e privadas e organizações civis para conhecimento da iniciativa.
O lançamento foi feito pela Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), através da Diretoria de Políticas para as Mulheres (DPM) e com o apoio do Núcleo da Mulher Empresária da Associação Comercial da Bahia (ACB), e ocorreu no salão principal da ACB, na Praça Conde dos Arcos, no Comércio. Participaram da cerimônia a titular da SPMJ, Fernanda Lordêlo; a diretora de Políticas para as Mulheres da pasta, Fernanda Cerqueira; a diretora do Trabalho e Empreendedorismo pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec), Maria Eduarda Lomanto; e o presidente da ACB, Paulo Cavalcanti, dentre outras autoridades.
Fernanda Lordêlo destacou que o selo tem como objetivo reconhecer e valorizar as organizações que atuam buscando e trabalhando equidade de gênero relacionada às mulheres. “É um reconhecimento, inclusive das políticas efetivas de valorização da mulher no emprego, promoções dignas, equidade salarial, estruturação para canais de denúncia de assédio sexual ou moral e de espaço onde essa mulher se sinta realmente segura e protegida no ambiente de trabalho”.
Ela lembrou que todas as organizações que se encaixem no perfil e adiram ao selo terão a oportunidade de ter esse marcador validado pela Prefeitura de Salvador. “É importante que essas empresas entendam que isso vai muito além de uma proposta meramente de trabalho pela mulher, mas sim de um reconhecimento em prol do social. Se nós queremos uma sociedade justa e igualitária, nós temos que ter organizações que trabalhem dentro dessa perspectiva também”.
Empreendedorismo feminino – A diretora de Políticas para Mulheres, Fernanda Maria Cerqueira, salientou que o selo visa fomentar a participação cada vez maior de mulheres no mercado de trabalho, valorizando as empresas que dão oportunidade de emprego e, consequentemente, fortalecem a autonomia financeira das mulheres. “Ao aderirem ao edital e firmarem o Selo Pacto pela Mulher, essas empresas se comprometem a contratar mais mulheres, nas suas empresas, a colocar essas mulheres em patamar de quadros elevados, a exemplo dos cargos de gestão e também a contratar mulheres vítimas de violência”, afirmou.
Nos últimos três anos, a Semdec já promoveu a qualificação profissional de mais de 50 mil pessoas e desse número, mais de 60% são mulheres. “A gente percebe que em todos os atendimentos do Serviço de Intermediação de Mão de Obra [Simm] e em todas as ações de captação de empreendedorismo, quem mais procura são as mulheres. Ela é feliz quando faz o outro feliz, por isso que hoje é um dia importante de sensibilização dos empregadores e organizações de Salvador no sentido de contratar mais mulheres e promover a equidade de gênero”.
Função social da empresa – O presidente da ACB classificou a iniciativa municipal como uma ação muito oportuna. “O Selo Pacto pela Mulher faz um movimento importantíssimo para que a gente venha valorizar e entender a importância que é ter consciência de crescimento da mulher. Eu sou um ativista da função social da empresa, sou defensor da consciência cidadã participativa, então esse selo traz exatamente um despertar das mulheres unidas”.
Ele enfatizou ainda a versatilidade feminina. “A capacidade de mobilização que as mulheres têm é fantástica. Para que possamos resolver problemas estruturais, é importante ter, sim, o ativismo; ter, sim, o selo e leis específicas, trazendo consciência, principalmente para a mulher e para aquelas que mais precisam, que se encontram em uma condição de falta de oportunidade. Todo o olhar que traga essa consciência cidadã e que provoque isso é importante para a sociedade brasileira”.
